邁進新時代 開啟新征程 展現新作為 山東泰西水泥公司二0一七年度工作總結暨表彰大會隆重召開

 飽蘸濃墨繪新圖,勵精圖治謀未來。2018年1月21日上午,山東泰西水泥公司2017年度工作總結暨表彰大會在肥城寶盛酒店至尊廳隆重召開。上海匯功集團總裁鄧來弘,上海匯功集團副總裁、山東匯功企業(yè)管理集團公司總經理鄧來祥,公司董事長鄧來平,總經理王建國,副總經理王志軍、于汝武在主席臺就坐。集團領導鄧來弘、鄧來祥分別作重要講話,公司董事長鄧來平對2017年的工作作了簡短點評,對2018年的工作進行了重點強調;總經理王建國代表公司管理層作行政工作報告,副總經理于汝武宣讀了對2017年被評為先進單位、先進個人的表彰決定,副總經理王志軍主持會議。泰西水泥和九鼎水泥公司全體管理干部、獲得先進的全體人員以及員工代表,共計220余人參加了大會。

集團總裁在講話中對泰西水泥公司2017年的工作給予了充分肯定。指出,2017年在國家對水泥行業(yè)持續(xù)推行產能嚴控、環(huán)保嚴控的政策約束下,泰西水泥公司緊緊圍繞任務目標,堅持權責分明、保障有力、務實高效的管理思路,搶抓機遇,團結協(xié)作,銳意進取,生產經營超額完成了年度目標任務,取得了好于預期的經營業(yè)績。安全、環(huán)保等工作平穩(wěn)有序,企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。成績的取得,得益于經營班子的團結奮斗,得益于全體干部員工的團結拼搏,得益于抓住了水泥行業(yè)調整的機遇,借勢借力,創(chuàng)新作為。成績的取得,還源于平時的長期耕耘。正是有了4000噸熟料生產線的產能積蓄,有了不斷的革新改造,再加上民營企業(yè)機制活、決策快、效率高的優(yōu)勢,在機遇來臨之時實現了厚積薄發(fā)。

對于2018年的工作,總裁作了重點強調。

一要加強精細化管理,實現公司綜合效益最佳。思深方行遠,謀定而后動。面對瞬息萬變的市場形勢,具有知己知彼、取長補短的深邃眼光,具有洞察趨勢、把握規(guī)律的辯證思維,是每名管理人員不斷鞏固、加強和提高自己的需要,也是干事創(chuàng)業(yè)需要掌握的能力和本領。具體到實際工作中,就是要通過深入細致、點對點的精準工作,對生產經營過程中出現的苗頭性、傾向性問題,及時捕捉信息,善于分析研究,做出科學判斷,提早處置解決,推動精細化管理向縱深發(fā)展,確保企業(yè)始終保持活力,促進經濟效益不斷提升。

二要逐級簽訂目標責任狀,確保各項任務落實到位。責任越具體,落實越到位。要把2018年的任務進行細化量化,層層分工,責任到人,做到人人有目標,個個有責任,形成齊抓共管的工作格局。要一級抓一級,一級考核一級,層層落實,獎罰分明。如果出現問題,一律實施責任倒查,嚴肅追究相關人員責任,堅決做到失責必問、問責必嚴。通過目標責任狀的逐級簽訂,各有關部門和單位還要按照職責分工,加強協(xié)調配合,形成工作合力,確保工作成效。

三要打造企業(yè)與員工互相忠誠、共同進步、互惠共贏的企業(yè)文化。公司提倡以能力的高低決定崗位,以成績的大小決定報酬。通過科學公正的績效評價體系,在公司形成干與不干不一樣、干多與干少不一樣、干好與干壞不一樣的管理機制。只要廣大干部員工為公司發(fā)展思與謀,為業(yè)績提升踐與行,充分發(fā)揮主動性和積極性,以勤奮工作促進公司發(fā)展目標的實現,公司對員工的奉獻也會心懷感激,為員工提供盡可能的關愛,讓員工得到盡可能多的實惠,匯功集團與全體員工會始終榮辱與共,“你給我一個笑臉,我還你一片春天”。

上海匯功集團副總裁、山東匯功企業(yè)管理集團公司總經理鄧來祥,對泰西水泥公司的發(fā)展做了形象的比喻,指出,大海行駛的船,不同的船行進的速度與遠近不同。有的離開碼頭不遠就停了;有的僅僅在大陸架上或海灣內、海峽內。奔向大海的不是小船,是輪船。企業(yè)如同航行的船,水泥廠建廠50周年了,改制前僅僅是小船隊,沒有遠行,也不具備遠行的條件。改制后,由小船換為大船,在市場經濟的大海中,經歷了風雨,乘風破浪。近三年來,水泥行業(yè)整體不尋常。自2011年水泥行業(yè)創(chuàng)造最好效益后,一路下滑。2015年跌入谷底,效益差,沒有人估計到2017年穩(wěn)中有升,創(chuàng)造了行業(yè)的輝煌,也是沒有想到的。自2017年7月份以來,水泥價格穩(wěn)中有升,2017年11月份達到了最高點,12月份水泥企業(yè)仍然盈利,超出計劃??v觀水泥行業(yè),1993年全國水泥最高價達到700至800元,是嚴重的通貨膨脹。2011年9月份水泥單價突破400元,是節(jié)能減排、水泥限產停產所致。

鄧總對泰西水泥公司取得的成績給予了肯定,并深入分析了成績取得的原因。指出,2017年泰西水泥公司工作成效顯著,安全環(huán)保工作平穩(wěn)有序,整體效益創(chuàng)歷史最好。歸根結底有以下幾方面原因:

一是國家經濟新常態(tài)的必然結果。特別是“三去一降一補”的要求,水泥行業(yè)錯峰生產,市場協(xié)同的結果。

二是旋窯生產所致。14年前,肥城市委、市政府代表米山水泥員工的利益,選擇了上海匯功集團,實施破產重組。匯功毅然決定上旋窯,八年建成兩條旋窯生產線,總共投資5個多億。立項、環(huán)評、設計、建設,到最后項目驗收,克服了一個又一個困難,一次試車成功,一次點火投料成功。2006年1月8日生產出了第一顆熟料,2012年5月31日4000T熟料生產線正常生產。試想:沒有旋窯,員工工資,企業(yè)效益從何而來?

三是全體干部員工的辛勤努力。自改制以來,我們始終把建立現代化企業(yè)作為管理的重點。用人機制,公開競聘,使今天在職的全體干部脫穎而出。特別是三支隊伍的建設,懂經營會管理,懂技術善鉆研,吃苦耐勞的員工隊伍,為泰西水泥的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的人力資源支撐。

在肯定成績的同時,鄧總也指出了工作中存在的不足之處:一是雖然整體效益創(chuàng)造了最好水平,但是單位利潤比2011年低9.22元(2011年銷量僅120萬噸)。1-9月份銷售利潤率比全國最好的海螺水泥低4.9%,噸水泥差15元。2017年折舊比2015年少提1000萬元。購買熟料提高了產量,保持了市場占有率,但虧損800萬元。2014年公司外賣水泥和熟料達到了205萬噸。

二是出廠水泥質量內控指標過高,減少了很大利潤。

三是對市場的預判性不強,提價滯后。價格是手段,當銷量連續(xù)三天大于產量的時候,市場肯定有了變化。最令人滿意的是11月份,價格幾天一提,一天提幾次,因為限量了,沒水泥了,特別是石灰石剛好撐到停窯。

對于新一年的工作,鄧總強調指出,2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,企業(yè)經濟運行仍然會延續(xù)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。2017年GDP增速創(chuàng)近三年最好水平,去產能讓所有水泥企業(yè)有了效益,保證國家基礎設施的高速發(fā)展,為水泥提供了生產發(fā)展保證。作為新時代的產業(yè)工人,必須嚴格要求自己,確立新思想,塑造新形象,展現新作為。

一是目標要明確,措施要有力,計劃與結果要一致。2018年國家仍然要堅持錯峰生產。特別是國家明確了三大攻堅任務,即防范化解重大風險、精準脫貧和污染防治。作為企業(yè),要有應對的正確措施,生產經營堅持效益優(yōu)先的原則,重視質量與效益,把項目建設作為重點,危廢處理項目及礦山征用工作都要全力加速,力爭早日見到成效。

二是安全與環(huán)保是企業(yè)的立身之本,不能有絲毫懈怠。安全和環(huán)保既是國家政策的高壓線,也是關系企業(yè)發(fā)展的生命線,必須高度重視,常抓不懈。

三是堅持創(chuàng)新,奮發(fā)進取。 要緊扣不斷創(chuàng)新,堅持科技進步,堅持員工對美好生活的向往就是干部的奮斗目標?;貓蠊蓶|、回報員工是全體管理干部的責任義務與擔當。習總書記曾說:“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”?!皼Q不能因為勝利而驕傲,決不能因為成就而懈怠,決不能因為困難而退縮”。全體干部員工要不忘初心,凝神聚力,開拓創(chuàng)新,務實敢當,加壓奮進,全面完成2018年各項目標任務。

公司董事長鄧來平對于2017年的工作進行了總體概括,指出,剛剛過去的一年,供給側結構性改革不斷深化,環(huán)保督察力度持續(xù)加大,錯峰限產更加頻繁,可以說,機遇與挑戰(zhàn)并存,榮耀與艱辛同在。通過廣大干部員工的拼搏進取、不懈努力,接受了挑戰(zhàn),抓住了機遇,泰西水泥各項工作實現了全面豐收,公司呈現出政通人和、上下同心、團結奮進的良好局面。

對于2017年泰西水泥公司取得的成績,董事長簡要予以概括:

一是生產經營全面超額完成了全年計劃任務。東廠旋窯提前57天完成計劃任務;余熱發(fā)電提前49天完成計劃任務;泰西水泥提前33天完成了水泥產銷任務。

二是環(huán)保工作扎實有效。對于環(huán)保工作,公司上下高度重視,不惜一切代價,全力加大投入,全年投入1500多萬元進行環(huán)保治理,順利了通過中央、省市各級環(huán)保專項大檢查,保持了正常生產。

三是經營實現了扭虧為盈。抓住近幾年少有的水泥價格上漲趨勢,在2016年價格基礎上堅持穩(wěn)住價格不放松,確保了公司效益最大化。泰西水泥和九鼎水泥均實現了較好效益,徹底扭轉了近年來持續(xù)虧損的被動局面。

四是礦山征用工作實現了新進展。在集團公司的堅強支持下,通過與市領導、各級國土部門積極溝通協(xié)調,礦山征用事宜先后通過了肥城和泰安兩級政府部門審核,出讓采礦權的前期準備資料現已報省國土資源廳受理。

五是危廢處置項目列入了公司議程。工業(yè)固體廢物的處置與水泥熟料生產結合,是當前國家鼓勵扶持發(fā)展的環(huán)保項目。在泰安和肥城環(huán)保部門的推動下,在集團公司的支持下,經過與相關環(huán)??萍脊径啻未枭?,已達成了共同處置危廢的合作意向。

六是班子團結和諧,員工士氣高漲,人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。公司管理層班子成員遇到問題主動溝通、主動協(xié)調,大家共事共心,同向同力,為生產經營工作積極獻計獻策,盡心盡力。干部員工立足本職,把企業(yè)當家業(yè),干事創(chuàng)業(yè)的主人翁意識越來越強。

對于2018年的工作,董事長進行了安排部署。

一要堅持安全環(huán)保并重,確保不出現任何問題。在環(huán)保治理上,公司已累計投資4000余萬元,全力以赴加大生產現場環(huán)境治理力度。今后在環(huán)保治理方面,我們仍將持續(xù)加大投入。我們也可以到周邊的中聯(lián)、山水等同行業(yè),學習借鑒他們的先進經驗做法,進一步做好內部自查工作,杜絕每一個揚塵點,決不允許有任何揚塵現象發(fā)生。

二要強化全面預算管理,處處精打細算。預算管理是全年生產經營的一把標尺,是各項工作的總抓手,必須一以貫之、嚴格落實。各級各部門各單位要嚴格對照2018年全面預算進行細化分解,進一步完善責任考核,把全年任務目標分解到季、到月、到旬、到天,將責任落實到部門、車間、班組和崗位,獎罰分明、考核兌現。通過精打細算,實現增收節(jié)支,增加效益。

三要嚴格抓好革新改造工作,確保一次技改、一次成功。今年的技改項目也比較多,投資比較大,僅西廠旋窯系統(tǒng)篦冷機改造、脫硝升級改造,余熱發(fā)電水處理這三項投資就接近1000萬元,要嚴把檢修安全和質量關口。開機后若出現故障問題,將逐級追究責任。

四要盯上靠上,全力加快征山進度。在征山工作上,公司將不惜一切代價,專人專車,全力支持,2018年要確保取得采礦權。

五是新上危廢處置項目,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過實地考察、權衡對比、效益分析,該項目具有很強的可行性。春節(jié)后,公司將與相關環(huán)保科技公司全面合作,加快項目進度,力爭當年開工、當年建成、當年見效。

大會上,總經理王建國代表公司管理層做了題為《邁進新時代,展現新作為,確保全面完成2018年度各項目標任務》的工作報告。報告客觀實在,數字準確,內容豐富,總結了工作成績,指出了缺點和不足,明確了2018年的工作思路和具體措施。

在擲地有聲的總結會上,主席臺領導為先進單位和先進個人代表頒發(fā)了獎牌、榮譽證書和獎金。