公司2009年度總結工作全面開始

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??進入12月份，2009年也進入了尾聲，自12月10日起陸續(xù)進入到年終總結階段。?

?回顧2009年，我們公司在上海匯功集團和山東匯功企業(yè)管理集團公司的正確領導下，以學習實踐科學發(fā)展觀為促進，認真貫徹落實董事會的決策部署，立足一個中心，夯實兩個基礎。緊緊圍繞年度目標任務和公司管理規(guī)劃，創(chuàng)新工作思路，細化工作措施；強化內(nèi)部管理，增強企業(yè)內(nèi)功；對標先進企業(yè)，優(yōu)化各項指標；狠抓營銷拓展，突出龍頭帶動，全面超額完成了2009年各項目標任務。為了正確對待今年，理性看待明年，認真地回顧得與失，總結成與敗，以便把成績更好的發(fā)揚，把不足變成經(jīng)驗教訓，把經(jīng)驗教訓轉化為突破和挑戰(zhàn)，認真貫徹落實在肥城集團辦公樓召開的高管會議精神，及早謀劃、周密安排明年的措施計劃，經(jīng)研究決定在全公司范圍內(nèi)深入開展2009年總結工作。

??? 年終總結工作的主要內(nèi)容，一是做好部門總結和干部述職，采用個人總結與單位總結相結合，中層述職與測評相結合的辦法。通過總結和述職達到讓個人得到一次全面認識，重新定位，互相借鑒，互相提高的效果，在公司內(nèi)形成同心同步、干事創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)輝煌的濃厚氛圍。二是做好年度先進集體和個人評比表彰工作，要求各單位按照“公平、公正、公開、推優(yōu)”地原則，做好年終評先樹優(yōu)工作，充分調動起員工敬業(yè)愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的潛能，構建“規(guī)范有序，公正合理，互利雙贏，和諧穩(wěn)定”的新型勞動關系。