泰西水泥金秋助學(xué) 圓困難子女大學(xué)夢(mèng)

　

播撒愛心，點(diǎn)燃希望。近日，為幫助公司家庭困難員工子女順利上大學(xué)，山東泰西水泥有限公司為3名困難員工子女發(fā)放了“愛心助學(xué)金”，助力他們圓大學(xué)夢(mèng)，激勵(lì)他們成長(zhǎng)成才。

為切實(shí)幫助公司困難員工解決子女就學(xué)難題，自九月初公司就做出部署，對(duì)困難員工家庭廣泛開展調(diào)查摸底，了解員工子女的高考動(dòng)向、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等情況，建立困難學(xué)生檔案，為金秋助學(xué)活動(dòng)有效開展打下基礎(chǔ)。

為了切實(shí)把好事做好，精準(zhǔn)做好金秋助學(xué)工作，公司召開專題幫扶助學(xué)會(huì)議。鄧來平董事長(zhǎng)對(duì)各單位、各部門申報(bào)的救助名單，親自把關(guān)，逐一審核。全體與會(huì)人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行篩選評(píng)比，最終確定對(duì)辛培常、孟慶芳、吳光銀三名困難員工家庭的子女給予助學(xué)幫扶。

根據(jù)公司安排，公司工會(huì)主席鹿建民先后與生產(chǎn)總監(jiān)兼東廠廠長(zhǎng)王東明、西廠廠長(zhǎng)鄧國(guó)慶及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一起，帶著深厚的感情，親自來到幫扶困難家庭，為受助學(xué)子每人送上2000元愛心助學(xué)金，并真誠(chéng)祝福他們開心走進(jìn)大學(xué)殿堂，扎實(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)技能，努力實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，用優(yōu)異成績(jī)回報(bào)家庭、回報(bào)社會(huì)。三名受助家庭紛紛表示：“今年雖然公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到疫情影響，挑戰(zhàn)與困難并在，但是公司沒有忘記他們，讓他們真切感受到公司大家庭的關(guān)愛與溫暖。在今后的工作中，他們將帶著感恩的心，將這份關(guān)愛化作立足崗位的動(dòng)力，為泰西水泥持續(xù)健康發(fā)展盡心獻(xiàn)力”。領(lǐng)到助學(xué)金的學(xué)子們紛紛表示，感謝泰西水泥公司對(duì)他們的關(guān)心和厚愛，一定會(huì)好好學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，爭(zhēng)取早日學(xué)有所成，回報(bào)社會(huì)，報(bào)效祖國(guó)，決不辜負(fù)泰西水泥公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚望。

 近年來，泰西水泥公司大力實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，積極開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難員工的家庭人口、經(jīng)濟(jì)來源、困難狀況及勞動(dòng)技能、子女就業(yè)、困難原因及困難程度等情況作了調(diào)查登記，根據(jù)情況制定了不同幫扶方案，如大病救助、子女就業(yè)及子女上學(xué)補(bǔ)助等，使困難員工幫扶工作制度化、具體化，充分踐行了發(fā)展企業(yè)、富裕員工的理念。（馮浩倫 陰 紅）